为破解专业就业难题，提升就业指导实效，11月27日，历史文化学院举办“用心用情用力，推动学生就业”主题讲座。活动邀请资深教师李建刚作专题指导，学院领导及全体教职工参加，围绕学生就业核心问题，共同探索育人育才与就业服务深度融合的有效路径。
讲座立足学院人才培养实际，系统构建就业指导体系。历史文化学院院长蔡明伦在开场致辞中强调，要坚持“以学生为中心”的根本原则，将就业导向融入教学全过程，推动人才培养与社会需求紧密衔接。主讲人李建刚围绕“心中有爱、方法科学”两大核心，提出做好就业工作需要做到以下几点：一要立足学生特质，制定差异化就业路径；二要要认清市场需求方向，建立合理岗位认知；三要定制个性化简历，提升模拟面试综合能力；四要理性应对就业挑战，学会运用自身优势。李建刚的分享既有理论高度，又具实践价值，为学院做好学生就业工作提供了清晰指引。
本次讲座进一步凝聚了共识，明确了方向。下一步，学院将持续完善就业服务体系，通过整合资源、拓展渠道、开展系列指导活动等方式，为学生提供贯穿学业全周期的支持，切实推动毕业生实现更高质量就业，走稳走好职业发展之路。
